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有了“娘家人” 找到“家鄉味” 品了“兩岸情”——福建省總工會為在閩臺灣職工打造“第一家園”
時間:2019-04-18 08:28:49   來源:新華網  
 

       新華網福州4月17日電(張婷婷)湯俊賢,一名車間普通技術工人,2018年獲福建省勞動模范稱號,成為首批獲省勞模的臺籍人士之一;呂元錦,東南汽車生技部部長,2018年當選為任職單位的工會副主席,成為福州市首位當選本單位工會副主席的臺籍職工;邱俊杰,泉州頤和醫院籌備處主任,2018年當選為泉州臺商投資區總工會副主席,成為大陸首個在區一級總工會擔任副主席職務的臺灣同胞。

  與湯俊賢、呂元錦、邱俊杰一樣在福建工作的臺灣同胞們都有一個同樣的感受:“我覺得在這里生活跟在臺灣一樣,沒有區別。”在福建生活的幸福感、榮譽感與認同感,這幾個詞,越來越多地被臺灣同胞提起,從家庭到工作、到生活、到個人發展,他們選擇與福建“一起成長”。

  “參天之木,必有其根;懷山之水,必有其源。”近年來,為了讓越來越多的在閩臺灣同胞體驗到兩岸“同根同祖,同源同生”,福建省總工會加大臺灣職工集中地區工會組織建設力度,同等建會入會,推薦在閩工作臺灣職工參選進入基層工會領導班子,讓他們在工會生活中找到“娘家人”;同時,同等評先評優,增進互信認同,共享服務維權,不斷提高臺灣職工的獲得感、幸福感、安全感,讓他們品到“家鄉味”。

  同等建會入會:在閩工作的臺胞有了“娘家人”

  提起邱俊杰,在泉州臺商投資區工作的臺灣職工,總是熱情地稱呼他為“娘家人”“大家長”。

  與臺灣一水之隔的泉州,是臺灣漢族同胞主要祖籍地。近年來,越來越多臺資企業、項目進駐泉州臺商投資區,許多臺灣職工在此就業、創業、生活。2018年7月,泉州臺商投資區總工會成立了全國首家臺資企業工會聯合會,首屆工會委員會的5名委員,均為臺籍職工。

  臺資企業工會聯合會在泉州臺商投資區的成立,也標志著臺籍職工在福建有了自己的“娘家”。“大家長”邱俊杰成了他們的貼心“管家人”,他不僅常常為周圍的臺灣朋友答疑解惑,幫助大家與當地工會溝通,還組織很多來自臺灣的碩士生、博士生,到泉州參訪學習。

  為了更好地營造“臺灣職工之家”,泉州臺商投資區總工會建立了工會聯絡員制度、法律維權專員制度,工會人員當好職工的“第一知情人”“第一服務員”和“第一責任人”,將臺灣職工納入“春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”范圍,精準服務臺灣職工和臺企員工,提升臺籍職工幸福感和歸屬感。

  泉州臺商投資區總工會關愛臺灣職工的例子,是福建省總工會落實臺灣職工與大陸職工同等待遇的縮影。據福建省總工會黨組書記、副主席丁文清介紹,省總工會加大臺灣職工集中地區工會組織建設力度,同等建會入會,鼓勵臺灣職工依法加入工會組織,享受相應權利、履行相應義務;推薦在閩工作臺灣職工參選進入基層工會領導班子,反映臺資企業、臺灣職工的心聲,開展針對性服務。

  目前,福建省16個“兩區一園”已建工會15個、組建率93.8%;省內已有4個區級工會選舉臺灣籍職工擔任工會領導,臺灣職工在各類企業職工代表大會、工會代表大會、工會委員會和工會領導班子中的比例不斷提升。

  同等評先評優:在閩勞動最光榮

  “我將把勞模這份榮譽分享給公司200多名臺灣工友,讓他們明白,只要認真努力工作,臺胞一樣能在大陸獲得社會榮譽。”在2018年福建省勞動模范和先進工作者表彰大會上,湯俊賢說。去年共有5名在閩臺胞獲評省勞動模范。

  福建是對臺先行先試區域。2018年3月,福建省全面啟動“臺商臺胞服務年”活動,其中包括率先推動實施臺商臺胞實現基本“同等待遇”,將臺灣同胞納入適合參加的各類社會榮譽評選范圍。

  丁文清介紹,福建省在全國率先提出臺灣職工可以參評省內各級勞動模范、五一勞動獎章、金牌工人、最美勞動者,以及各級工會組織評選的榮譽稱號,有效激發在閩臺灣職工的勞動熱情和創新活力,讓在閩臺灣職工倍感溫暖、備受鼓舞。

  據統計,目前,福建已有23名臺灣同胞獲得省、市勞動模范以及五一勞動獎章等榮譽。

  在閩工作臺灣職工、福建省勞動模范林智遠,經福建省總工會推薦,赴北京參加了慶祝改革開放40周年大會。他表示,獲得福建省勞動模范稱號除了能更好地融入到大陸,也是對自己工作的肯定。

  深化交流交往:兩岸職工實現“常來常往”

  到2015年,福建省總工會與臺灣總工會、9個設區市和平潭綜合實驗區總工會與臺灣縣(市)工會相繼簽訂常態交流協議,形成了閩臺工會交流合作長效機制。

  2016年,福建省總工會拓展交流范圍,與馬祖、澎湖、金門等地工會建立交流機制,擴大了兩岸工會交流的覆蓋面。

  2018年省總工會推動成立“福建省職工交流中心平潭分會”,這是大陸首家民間兩岸職工交流平臺,成為擴大兩岸職工交流的“橋頭堡”。

  連續承辦13屆“6·18”海峽兩岸職工創新成果展、10屆“海峽職工論壇”,以常態化品牌活動搭建職工交流平臺。

  組織勞動模范、金牌工人、臺灣模范勞工互訪交流,邀請臺灣模范勞工代表來閩參加勞模研討營和療休養活動,弘揚兩岸職工的勞模精神、勞動精神、工匠精神。

  黨的十八大以來,來閩參訪交流的臺灣工會界、勞工界代表共97批次、4087人次,福建各級工會組織赴臺參訪交流65批次,1334人次。

  這一系列的數據顯示,閩臺工會和職工交流合作已逐步從“有來有往”實現“常來常往”,做到了“由淺入深”“由表及里”,閩臺工會交流的規模越來越大,交流層次越來越高,交流內涵越來越深。

  2015年到2018年,福建省總工會連續4年在全國工會港澳臺工作會議上作典型經驗發言。

  丁文清表示,下一步,福建省總工會將推出更多更細化的兩岸職工融合措施,深化閩臺工會和職工交流合作,不斷提高在閩臺灣職工的獲得感、幸福感、安全感,打造在閩臺灣職工的“第一家園”。

本文章轉自:霞浦新聞網
編輯: 李薇薇
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